要做出什么改变才能让更多的女性充分发挥个人的潜力?

02/11/2021

Georgina Cuckston; Jane Wang

CYW
工作场所提供的灵活性与支持,帮助我释放全部潜力

常玉玮是玛氏全球食品安全中心(GFSC)的高级研究科学家。她在母校中国科学院大学的生物研究所作为助理研究员积累了两年经验后, 于2016年加入食安中心的分析团队。在工作中,她满怀对生物学和分析科学的热情,为我们的食品完整性(包括食品掺假)项目进行突破性研究。她将介绍自己作为女性投身科学事业的经历,并分享她对于如何鼓励下一代年轻女性科学家的想法。

要做出什么改变才能让更多的女性充分发挥个人的潜力?

从短期来看,我认为在工作场所提供更多的灵活性和支持是让所有人(尤其是女性)释放全部潜力的关键。根据我的个人经历,准妈妈和职场妈妈时期可能特别具有挑战性。灵活的工作方式是玛氏吸引我的一大优势。2021年,我们对于远程办公的方式习以为常并且可以灵活运用,我认为在不同企业之间持续地实施这种工作方式将会继续帮助女性发挥其全部潜力。

从长远来看,文化转变亟待发生,并且我们需要摆脱性别刻板印象。人们往往认为男孩在科学、技术、工程和数学(STEM)等理工科表现更好,而女孩在艺术和戏剧等创造性学科更敏锐、更优秀。这些认知会伤害女孩的自信心,还可能扼杀或误导她们的理想。作为一名女科学家,我知道世俗的观点不一定正确,而且很幸运有很多人支持我从事STEM事业。这些观念或偏见需要改变,这样才会有更多的女孩成长为自信的女性,并在任何领域发挥自己的全部潜力。我非常自豪的一点是,玛氏作为联合国妇女的反刻板印象联盟的创始成员,始终致力于消除性别偏见和负面刻板印象。媒体为消除性别刻板印象而采取的每一个行动,都将鼓励女孩在传统男性职业中大胆追求自己的兴趣。

Yuwei Chang's presentation

 

职场妈妈的经历对您有何影响?

作为研究科学家,我的大部分工作是在实验室尝试各种新想法以解决食品完整性挑战。由于孕期反应很强烈,我难以在办公室和实验室开展工作。但幸运的是,这段时间我的直线经理和食安中心的同事给予我很多关心和支持。我有机会继续与团队合作:借助灵活的远程工作方式来交付成果,通过撰写报告、起草研究手稿来推进项目,并通过管理全球协作项目来支持团队。

灵活在家办公让我能够在关键时期关注于个人健康和福祉。在此期间,我成功协助组织了一次食品过敏原管理研讨会并提交了总结报告,详细介绍在全球供应链中加强测试能力的先进方法;我还与主要合作者沃特世国际食品和饮用水研究中心建立了牢固的合作伙伴关系,并与他们共同开发快速测试方法以解决全球食品完整性挑战。我相信,如果没有食安中心团队的支持,我将无法发挥自己的全部潜力。因此我鼓励所有工作场所为同事提供类似的关怀和灵活的工作规范。

对于当今有志从事科学事业的女孩,您的首要建议是什么?

 对那些想要投身科学事业的女孩,我建议她们不要理会那些说你不行的人。忠于内心、相信自己、努力工作,这样你可以发挥自己的全部潜力并取得非凡的成就,了解自己的优势并专注于它们。

科学事业,尤其是食品安全,从未如此激动人心。该领域最令人鼓舞的一个方向就是整合最新技术与全球数据库。未来可期,有一天我们将能够使用该技术更快地证明所有食品的真实性并追溯其来源。

在玛氏,我很幸运能与优秀的领导者、女性导师和榜样共事。在食安中心,50%的科学家是女性,女性占食安中心团队的69%。在我看来,玛氏是女性从事科学研究的积极倡导者,我很骄傲自己能为#HereToBeHeard计划分享自己的心得。我鼓励不同人生阶段的女性都来参与beheard.mars.com并发出自己的声音。